“派遣人力，也被稱為「勞動派遣」或「人力派遣」，指的是專業的人力資源公司根據客戶公司（接派遣公司）的需求，提供具有特定專業技能或工作經驗的員工進行臨時、短期或長期的工作。派遣公司和派遣員工簽訂勞動合約，但派遣員工實際上在接派遣公司進行工作。
派遣人力具有高度的彈性，能滿足企業對於人力需求量與特性的多變性，也能為派遣員工提供多元的職場選擇與經驗。透過派遣人力，企業可以依需求調整人力配置，降低固定人事費用，達成靈活運用人力的目標。
然而，派遣人力也面臨一些挑戰。例如，一些派遣員工可能會面對職權不明、工資待遇低、福利不全等問題。此外，由於其”臨時性”的特質，派遣人力的穩定性較低，可能對員工帶來工作上的不安定感。
總的來說，派遣人力無疑是現代勞動市場中的一種重要選項。對其正確而全面的理解與掌握，可以幫助我們更好地應對日新月異的工作環境與市場需求。”