公司福委會通常是指在一家企業內部組織的福利委員會，也被稱為員工福利委員會。這是一個由公司內的員工組成的小組，旨在經營和協調各種員工福利活動和計劃，以提高員工的工作滿意度、幸福感，並改善工作環境。
公司福委會的職責和活動可能包括：
員工活動： 舉辦各種員工活動，如聚餐、旅行、運動比賽等，以促進團隊建設和同事之間的互動。
福利計劃： 管理和提供員工福利計劃，包括健康保險、醫療補助、休假政策等，以支持員工的生活和健康。
員工照顧： 協助解決員工可能面臨的困難，提供協助和支援，如應對家庭困難、緊急情況等。
環境改善： 參與改善工作環境的計劃，提高員工的工作滿意度，例如提供更好的辦公設施、優化工作流程等。
員工反饋： 收集員工的意見和反饋，並將這些信息提供給公司管理層，以改進企業的政策和實踐。
公司福委會的組成和職能可能因公司而異，有些公司可能會有專門的人力資源部門來處理福利事務，而有些公司可能會由員工自發組成福委會。这些委员会旨在創造一個更加積極、關愛和健康的工作環境。